12月27日，石家莊璐源酒店四層會議大廳里歡聲笑語、喜氣洋洋，格外熱鬧。由我集團工會主辦的“真情相約”青年交友聯誼會在這里拉開序幕。聯誼會特邀石家莊長城醫院醫生、護士和我公司男女青年員工約60人參加。集團工會主席牛愛軍，石家莊長城醫院楊文學帶隊參加。

　　聯誼會現場自始至終充滿了歡快活躍的氣氛。到場的青年男女積極參與游戲節目，掌聲和笑聲此起彼伏。通過互動游戲、自我介紹、才藝表演、八分鐘約會、愛情表白等形式多樣的環節，讓參加聯誼的青年男女在娛樂中增進了解，為他們搭建了一條相互溝通、交流情感的“鵲橋”。

　　隨著集團發展規模不斷擴大，近年來，集團從全國各大高校招收了一大批應屆畢業生，他們在自己的工作崗位上兢兢業業，銳意進取，為集團的發展作出了重要貢獻。但由于施工生產任務重，加之部分項目部遠離城市，員工需要常駐項目部，社交圈子相對較窄，尋覓情緣的機會也相對較少，致使部分男青年員工的情感生活仍停留在“空白”狀態。

　　長期以來，集團把關心青年員工成長、解決青年員工的生活問題作為一項重要工作來抓。一方面，在技術業務上加強對他們的培養，提高青年員工的技能；另一方面，千方百計創造條件和機會，積極幫助他們解決婚戀等生活難題。此次聯誼活動，為單身青年搭建了一個展現個人風采，擴大交友范圍，拓展生活空間的平臺，增進了與其他行業青年人之間的情感交流與溝通，使大家在放松身心的同時，有機會尋找到適合自己的一份情緣。

　　今后，集團工會將把青年聯誼交友活動作為一項重要工作來抓，堅持經常化，以創新的思維、創新的方式力爭辦出效果，辦出特色，盡力幫助適齡青年員工解決婚戀問題。

　第二期天俱時管理培訓班的課程已進行到第二天，學員都有比較深的感觸。我們也利用課間休息，隨機采訪了幾位學員，他們對于此次培訓班都提出了自己的看法，對培訓班的課程內容也比較認可，通過這次培訓也有很大的收獲。

　　冶金建設公司副總工程師兼經營部經理楊海軍提到，各位老師的授課都能結合自身或項目實際，進行透徹地講解，將經驗傳授給我們，讓我們有很大的收獲，這一點是非常好的。尤其是董事長結合企業文化介紹管理者的相關知識，讓我有了更加深入地認識。楊海軍經理還提到這次培訓班主要是把業務、技術、項目預結算、項目管理作為一個重點。他認為，培訓班側重項目管理這是肯定的，畢竟培訓全方位應該更好一點。希望下次培訓班課程范圍更廣一點，涉及內容更豐富一點。另外，他還希望加強授課過程中理論與實踐的結合，有針對性的對項目上遇到的實際問題進行分析，并提出解決方案，這樣會對項目工作有非常大的幫助。

　　安裝公司經營部副經理梁立峰也說道：每個老師講的方面不一樣，側重點不一樣，給我的感受也是不一樣的，董事長講的文化和管理的內容，我在項目上深有感觸。其他老師的講課結合工作實際，對我今后的工作也有相當大的幫助。除了這些收獲，我個人認為通過此次培訓，學員不僅自己在這次培訓班上學到很多知識，他們還可以將這些知識傳達給身邊的同事，將其運用到工作實際中，提高工作效率，這是一件值得推廣的事情。梁立峰經理還根據這次培訓班的開辦情況，結合項目上大學生預算方面工作不足的現象，給出了自己的建議，希望加強預算方面的內容，他認為不同專業都可能涉及到預算，在講完各專業通用的知識后，應該再分組進行溝通，解決每一個具體的問題。另外還可以辦一些小型的相關知識的專業講座，加強部門之間合作。

　　設備物資部南玉強也談到，此次培訓班上雖然有很多課程與自己所學專業無關，是一些新知識，可能不太懂，但是通過這次培訓自己會對這些知識有一個整體的認識，如果今后工作中涉及到相關知識，能夠很快入門，這對剛畢業的大學生是有很大幫助的。說到建議，他更希望在今后的培訓班上能夠聽到一些特別細的、緊密聯系實際的、真正實用的內容，學員經過培訓和考試后，可以立即落實到工作中的一些專場講座。