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    “第一屆天俱時科技論壇”董事長致辭

    尊敬的華中科技大學 郎為民先生

    尊敬的中科院微生物研究所 王少華先生

    尊敬的華中農業大學 王珂征先生

    尊敬的南京農業大學 陳紅歌女士

    尊敬的各位來賓、朋友們,大家上午好!

    非常歡迎各位朋友。第一屆天俱時科技論壇如期召開了,這是一個值得紀念的時刻。從1978年到2008年的三十年是中國幾千年歷史上最精彩的華章,中國發生了巨變,中國的企業發生了巨變。在這一變革時代的背景下,從1998年到2008年的十年是天俱時風雨圖治、超越發展的十年,我們經歷了一次又一次嚴酷的考驗,實現了一次又一次極限的突破,擔當了越來越多的社會責任。經過十年的追求與努力,天俱時科技這一品牌所擁有的品質力、影響力、競爭力和可持續力已被社會各界所認可。

    今天的天俱時集團,具有建設部頒發的機電工程總承包一級資質和計算機系統集成、電子工程、化工石油管道工程、送變電工程等多項資質。擁有自動化科技公司、機電安裝公司、冶金建設公司、電氣系統公司、環保科技公司等5個專業公司。近年來,集團在市場布局、專業配置、機制改革、技術創新、人才培養五大方面進行了全方位的戰略調整與轉型,有兩個最突出的變化:第一,是企業在產業鏈上的延伸。我們從十年前的單一電氣安裝施工隊發展成為具有工藝研發、非標設備制造、工藝管道安裝、通風空調安裝、電氣儀表安裝調試等多專業的集團公司,企業綜合競爭能力明顯提高,并在大型醫藥、化工、水處理、冶金項目總承包等領域實現了新的突破;第二,是企業的科技創新。河北天俱時自動化科技有限公司的成立,使自動化技術與安裝主業關聯互補,使集團的核心技術優勢進一步提升,企業擁有了更多的自主創新空間,自動化公司已經發展成為年產值近億元的科技創新型公司,擁有了自己的核心技術,從而帶動了整個集團業務從附加值低的傳統項目走向附加值高的新興項目。同時,我們始終堅持特色管理模式,用“平等、尊重、信任、合作、分享”的企業文化塑造管理者,用“為用戶創造價值、為員工創造價值、為股東創造價值”的企業價值觀打造企業品牌。經過全體員工的共同努力,集團累計承接建設項目二百多項,累計完成產值數十億元,榮獲省、市優質工程、先進單位等榮譽稱號上百項,實現了企業的務實、增長和可持續發展。

    各位來賓、朋友們,

    我們深知,十年來,天俱時的所有成長和進步都離不開廣大用戶、行業專家和社會各界的支持與幫助,在此,我謹代表集團董事會及全體員工,對一直以來關注與關心天俱時發展的社會各界,以及撥冗蒞臨本次論壇的所有朋友表示最誠摯的感謝!

    各位來賓、朋友們,

    今天,來自科研院所、產品企業的專家學者、技術人員齊聚在發展中的石家莊,開始天俱時科技每年一屆的“產、學、研”對話與交流,研究探討自動化技術在實踐中的應用與發展,共同就“全力推動自動化技術在生產企業中的應用”這一課題進行廣泛深入探討。目的只有一個,即通過這次論壇為到會企業和專業人士搭建一個知識共享與合作的平臺,實現專業理論和管理經驗的充分交流,以迎接不斷進步的科技潮流所帶來的挑戰。我相信,在各位的積極參與支持下,本次論壇必將對工業自動化技術的發展起到積極的推動作用。同時,我也衷心希望各位朋友能更加關注天俱時科技的品牌內涵,以推動天俱時科技在工業自動化技術中更廣泛的應用。

    最后,預祝本次論壇取得圓滿成功!祝各位來賓、各位專家學者生活愉快、工作順利、身體健康!

    謝謝!

    05 2008-11
    集團與河北冀衡(集團)化肥有限公司合作項目投入施工

     2008年11月1日,河北天俱時工程科技集團有限公司與河北冀衡(集團)化肥有限公司60000t/年氰尿酸節能技改項目工程的合作項目順利投入施工。

      在廣大用戶的廣泛支持下,公司不斷提升技術和管理水平。現具備機電設備安裝施工總承包壹級資質,年施工總產值上億元,經營范圍主要包括:機電設備、管道、電氣儀表、凈化空調等安裝工程的施工。工程項目涉及冶金、醫藥、化工、市政等多個行業和單位。

      長期以來,公司秉著為客戶創造價值,提供最優質的工程的理念,贏得了客戶的廣泛信賴和支持,并連年被評為“重合同、守信譽”單位。公司曾承包聯邦制藥(內蒙古)有限公司、凱發新泉(上海)有限公司、上海凱能高科技有限公司、華北制藥集團新藥研究有限責任公司、河南綠園藥業有限公司、山東新發藥業有限公司等多家大型公司的機電安裝工作,贏得了良好的信譽和市場。 

      此次施工,公司承包了河北冀衡化肥有限公司所有電氣儀表安裝調試工程,包括低電壓配電柜200多臺,高電壓配電柜80多臺,電纜10多萬米,總工號26個,總建筑面積16萬平方米。此次施工工期緊,施工難度大。但是,在全體施工人員及管理人員的努力下,此次工程定能順利竣工,為河北天俱時工程科技集團有限公司、為河北冀衡化肥有限公司交上一張滿意的答卷。

    30 2008-10
    第一屆天俱時科技論壇——全力推動自動化技術在生產企業中的應用

    2008年11月7-8日“第一屆天俱時科技論壇”將在河北省石家莊市世貿廣場酒店(中山東路303號)拉開序幕!

    一年一度的“天俱時科技論壇”,是企業展示最新自動化控制技術的最大舞臺,同時也是工業自動化業界朋友溝通、交流的重要場所!屆時,中國解放軍通信指揮學院教授朗為民教授,中國科學院微生物研究所博士王少華先生,南京農業大學博士、教授陳紅歌女士,華中農業大學環境工程學碩士、北方利德科技總工程師王珂征先生等在自動化領域具有獨特造詣的專家、學者將就“醫藥化工、冶金、水處理”行業的先進工藝及自控技術結合實例展開講解。

    同時,天俱時自動化有限公司的專業人士張專經理、劉偉先生將會針對本公司在施工過程中產生的新工藝、新技術進行相關介紹,并到施工現場進行觀摩。

    屆時,集團將邀請聯邦制藥(內蒙古)有限公司,山東東營生物科技、福建古田抗菌素廠、徐州東南鋼鐵有限公司、唐山國豐鋼鐵有限公司、天津國韻生物科技有限公司等多家合作企業專業人員參加此次論壇。

    “世界的廣度,我們的高度!”我們憑借頂尖的技術,過硬的質量,先進的理念,創新的精神,優秀的文化,取得了一系列的高端科技成果。10多年來,河北天俱時自動化科技有限公司致力于為中國企業提供具有成本優勢和差異化戰略的系統集成解決方案和產品配套服務,并在醫藥化工、冶金、水處理等工業過程控制策略方面具有獨特優勢。通過本次技術論壇,我們希望能與更多的業內精英共同分享高端資訊,攜手打造行業品牌。

    21 2008-10
    集團集中到高校進行專場招聘

    為了加強學習型組織的建立,實現集團的科學發展,吸引更多的優秀人才,集團定于十月底至十一月份集中到燕山大學、沈陽工業大學等高校開展專場招聘會。

    本著“科學發展觀”和“以人為本”的原則,長期以來,天俱時集團領導始終注重企業文化的建設,特別注重對新人的吸收。近年來,集團吸收了大量高校人才,并注重對人才的培養和教育。堅持學習型組織的建立,天俱時集團把每個人的發展作為目標,通過多層次的培訓和學習,不斷提高員工的整體素質,從而保證了基礎管理的科學性和決策的正確性。在全體成員的共同努力下,集團實現了飛速發展。

    此次集中的專場招聘召開,目的是吸引更多的有志人才,實現集團的可持續發展,天俱時集團本著對員工負責的態度,將會為員工提供優厚的工資待遇和全面的福利保障。在天俱時,和諧的工作氛圍和優秀的企業文化將會吸引每一位有志人士;科學的職業規劃以及完善的培訓體系將會為員工的發展帶來新的契機;豐富的文體活動和永恒的團隊精神將為每位員工帶來新的希望。天俱時集團歡迎有志青年的加入,希望這次招聘活動能為集團帶來新的活力。

    相關行程見下表:

     

     

    學校

    招聘專業

    分公司

    崗位

    擬定人數

    合計

    備注

    10.23-10.25

    燕山大學

    電氣工程及其自動化

      安裝公司

      集團

      電氣安裝技術員崗

      電氣調試技術員崗

      3

      2

    17

     

    檢測技術及儀器

      安裝公司

      集團

      儀器安裝技術員崗

      儀表調試技術員崗

      3

      1

    自動化

    自動化公司

    自控技術員崗

    4

    土木工程

    冶建公司

    金屬結構技術員崗

    1

    機械設計制造及其自動化

    冶建公司

    設備安裝技術員崗

    3

    化學工程與工藝

    冶建公司

    工藝管道技術員崗

    2

    10.26-10.28

    沈陽工業大學

    電氣工程及自動化

    安裝公司

    電氣安裝技術員崗

    1

    9

    測試計量技術與儀器為國家重點學科

    自動化

    自動化公司

    自控技術員崗

    1

    測試計量技術與儀器

    安裝公司

    儀器安裝技術員崗

    3

    物流管理

    安裝公司

    物資管理員崗

    2

    機械設計制造及其自動化

    冶建公司

    設備安裝技術員崗

    1

    土木工程

    冶建公司

    金屬結構技術員崗

    1

    11.3-11.5

    河北建筑工程學院

    土木工程

    冶建公司

    金屬結構技術員崗

    2

    23

      工程造價

      專業為專科

    電氣工程及自動化

    安裝公司

    電氣安裝技術員崗

    4

    集團

    電氣調試技術員崗

    2

    自動化公司

    自控技術員崗

    2

    工程管理

    集團

    質量安全員崗

    2

    給水排水工程

    安裝公司

    工藝管道技術員崗

    3

    冶建公司

    工藝管道技術員崗

    3

    機械設計制造及其自動化

    冶建公司

    設備安裝技術員

    4

    工程造價

    經營中心

    預算員崗

    2

    11.7-11.9

    河北工程大學

    土木工程

    冶建公司

    金屬結構技術員

    1

    10

     

    電氣工程及其自動化

    安裝公司

    電氣安裝技術員崗

    3

    測控技術與儀器

    安裝公司

    儀器安裝技術員崗

    3

    工程管理

    集團

    質量安全員崗

    1

    給排水

    安裝公司

    工藝管道技術員崗

    2

    11.10-11.12

    河北科技大學

    物流工程

    安裝公司

    物資管理員崗

    2

    7

     

    給水排水工程

    冶建公司

    工藝管道技術員崗

    1

    電氣工程及自動化

    安裝公司

    電氣安裝技術員崗

    1

    測控技術與儀器

    安裝公司

    儀器安裝技術員崗

    1

    自動化

    自動化公司

    自控技術員崗

    1

    建筑環境與設備安裝

    冶建公司

    設備安裝技術員崗

    1

      11.14-11.16

      (11月13號是大型招聘會)

      時間待敲定

    河北理工大學

    檢測技術及儀器

      安裝公司

      自動化公司

      儀器安裝技術員崗

      自控技術員崗

      4

      1

    10

     

    土木工程

    冶建公司

    金屬結構技術員

    1

    機械設計制造及其自動化

      安裝公司

      冶建公司

      工藝管道技術員崗

      工藝管道技術員崗

      1

      1

    給排水工程

    安裝公司

    工藝管道技術員崗

    2

      11.15

      (11月15號是大型招聘會)

    河北工業大學

    電氣工程及自動化

    安裝公司

    電氣安裝技術員崗

    3

    6

    結構工程為碩士專業

    機械設計制造及其自動化

    安裝公司

    設備安裝技術員崗

    1

    土木工程

    冶建公司

    金屬結構技術員崗

    1

    工程管理

    集團

    質量安全員崗

    1

     

    03 2008-09
    天俱時集團召開生產經營會

    2008年9月1日下午,劉金濤總經理在集團會議室主持召開了半年一度的集團生產經營會議。參會人員為集團領導、各公司班子、項目經理。

    一、 副董事長、總經理劉金濤同志做集團2008年上半年工作總結

    會上,總經理劉金濤同志對集團2008年上半年工作做了總結,指出,08年取得的最大成績是機電安裝一級總承包資質的獲得和冶煉方面二級資質的獲得,這對公司的形象和品牌建設是一個質的提升。會議強調,一級資質的取得僅是開始,對以后的工作提出了新的要求,以后的工作中要共同努力,工作中做到真、實,嚴格按照一級資質的要求和標準執行,重點是培育好。

    2008年是有變化、有提高、有突破的一年,上半年合同簽訂總形勢是好的,但是,也存在一些問題,劉金濤總經理針對矛盾作了相應的工作安排,對下半年的工作提出了相應的要求。

    二、《項目管理指導手冊》學習及集團各部門領導發言

    會議集中學習了《項目管理指導手冊》,各主要領導也作了相應的發言,通過對指導手冊的學習及各部門主要領導的講解發言,收到了預期的效果。

    會議強調,在以后的工作中要進一步規范各項管理制度,嚴格按照《項目管理指導手冊》規定和標準執行,保證工程項目的質量、安全、規范等,要改正原來的不規范的習慣做法,使各項管理更加規范。管理的規范程度關系企業形象,各項目經理及負責人要特別注意。

    三、史靜宏副董事長作人力資源政策思路介紹

    會上,史靜宏副董事長針對人力資源政策思路作了介紹,對以后各公司的人事計劃和人力資源工作提出相應的要求,同時介紹了下一步的計劃安排,為以后的人力資源工作作了相關準備。

    四、代表性項目經驗介紹

    好的成果離不開經驗的總結和吸收,部分項目管理過程中取得了好的成效,積累了相關的經驗,對于其他部門的工作具有借鑒性的意義,會上,張波同志、梁紅雨同志針對成功經驗作了相關總結,此次經驗介紹對大家以后的工作都有指導性的意義。

    最后,劉金濤總經理作了總結性發言,希望這次半年一次的骨干管理人員會議對大家有所幫助,使大家產生思考,希望大家在以后的工作中有所提高,能夠按照這次會議的精神認真貫徹執行,會議收到良好效果。

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